הכותבים הקבועים שלנו
- אחיקם אהרוני
- איתי זיו
- אלון אולמן
- אתר מידרג מייעצים
- גליה אלינסקי
- גלית טוויגי צרפתי
- דביר ברון
- דותן ברק
- הייטק ביטוח
- הייטקיסטים כותבים
- טלי איסרוב
- יהושע לוינברג
- יובל כץ
- יובל לשם
- יפתח ירגזי
- ירון בר-און
- ישראל עובד
- כותבים להייטק-זון
- לודה גרקו
- מאיה גרוסמן
- מאיה שגיא
- מוטי אורגד
- מולי פלד
- מערכת הייטקזון
- מרינה קיגל
- מתן משכנתאות מייעצים
- נגה עמית - מילר
- נורית אגמי
- נירית בראון
- עדי יופה
- עודד כרמלי
- קרן צוק
- רויטל הנדלר
- רוני ניר, מורן דגני, ארנון דגני
- רועי גלס
- שלומי נמרודי
- תומר בן דוד
- תומר בן דוד
הייטקזון ברחבי הרשת
-
כלכליסט 12.12.2013
-
Mako 12.12.2013
-
כלכליסט 12.12.2013
-
The Marker 12.12.2013

הייטקזון בחדשות
-
כותרת של המודעה12.12.2013
-
כותרת של המודעה12.12.2013
איתי זיו
בחן את עצמך
מי וזה
הכירו את לודה גרקו, ממחלקת התוכן של הייטקזון. בזמנה הפנוי היא כותבת בלוג על דימוי גוף, מדגמנת מידות ביניים, לומדת מתעמלת במכון כושר ומקליטה וידיאו בלוג שבועי
המחיר למסתכן
מה היה קורה אילו ההייטק היה ענף יציב, העובדים היו מאוגדים ותנאי ההעסקה היו מקובעים? לדעת יזהר שי, מנהל קרן הון סיכון גדולה ואחד האנשים המשפיעים בענף – היה רע מאוד. סביבה תחרותית ודינמית היא בעיניו תנאי הכרחי להייטק, והסיכון הכרוך בו צריך להיות ברור לכל עובד. ולמרות זאת, הוא אומר, יש עוד הרבה מה לעשות בענף – בראש וראשונה מצד המדינה
חברה שוויונית
מה היה קורה אילו כל מגזרי החברה הישראלית היו מיוצגים בהייטק ביחס שווה לשיעורם באוכלוסייה? ברוכים הבאים ליום במשרדי חברת Correct, היכן שהכול פוליטי